應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看一下風景或
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館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會
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（中央社記者邱柏勝台北6日電）為推動台灣產業轉型，全球品牌管理協會以瑞士為效法對象，提出發展軟實力、將英文定為官方語言、利用科技改善基礎建設、推動品牌認證4大戰略，藉以吸引人才，提升附加價值。
全球品牌管理協會與安侯建業（KPMG）會計師事務所今舉辦「前瞻2017全球品牌產業高峰論壇」，邀請產、官、學人士從台灣國家品牌戰略、人才培育與引進，以及永續發展目標等角度，探討台灣如何因應全球經濟趨勢與產業前景。
前交通部長、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新表示，當前的行銷典範移轉，已從產品導向轉變為顧客導向，再轉至價值導向，品牌的重要性日益提高。
簡又新說，歐美知名品牌企業幾乎都是百年字號，可見品牌發展需要長時間的努力，但也可能毀於一旦。例如福斯汽車排氣造假，不僅遭重罰，也重創消費者信心。他強調若企業不能永續發展，品牌也難以維持。
全品會理事長陳春山主張，台灣應思考如何仿傚品牌大國瑞士，以全球品牌立國，推動「全球品牌產業」國家發展模式，除了與政府結合推動相關品牌政策，也加強推廣品牌意識，聯合政府、企業及學界三方的力量與資源，將台灣品牌推上國際，建立台灣全球品牌產業。
安侯建業主席于紀隆則表示，品牌是建立在持續性及全面性的服務，藉由每一次的互動，強化品牌價值。台灣內需市場雖小，但仍有很多有實力的隱形冠軍，過去製造業聞名國際，如今要思考轉型，建立國際級的品牌為目標，把台灣企業推向國際舞台，相信未來大有展望。
全品會舉瑞士為台灣效法的對象，樹立瑞士成功的4個要素，也就是吸引國際人才、完善產官學能平台以技術人才為主、建立友善語言環境、創造企業高附加價值。訂房
全品會認為，台灣在品牌發展上該有4個戰略，首先是建立國家品牌形象，以台灣文化軟實力及本地優質而獨特的生活態度，推升產業經濟新思維，導引到品牌和國家競爭力，以引領華人世界；其次是將英語列為官方語言。
第3個戰略是建構智慧城市國際品牌，利用科技改善基礎建設，解決城市生活痛點，搭上新科技商機，建立科技國家的國家品牌形象；第4個戰略是整合品牌與推動品質認證機制。1051206
（中央社記者江明晏台北8日電）遠傳電信表示，自2015年底推4G車聯網平台及APP，匯集資訊來源多元，加上車主積極回報路況，和去年相較下訂房資訊載量呈倍數成長。期望帶動全新合作模式，台灣車聯網解決方案在國際占一席之地。 中國時報【曹婷婷╱台南報導】
遠傳電信積極布局車聯網市場，「4G車聯網」也是遠傳獲得經濟部工業局「構建4G智慧寬頻應用城市計畫」審查通過的四大計畫之一。
隨著遠傳持續建立CVP (Cellular Vehicle Probe)交通資訊偵測巨量資料演算機制、提升全省重要道路路況涵蓋率，將多元交通資訊服務用於推展與政府的創新合作模式，及發展車聯網跨域整合國際合作等範疇，不僅推動台灣車聯網市場的創新，更要打造讓車主及用路人有感的「4G創新車主服務體驗」。
遠傳電信企業暨國際事業群執行副總經理李浩正表示，遠傳從駕駛人交通資訊服務、政府交通資訊服務、車廠/車載客製化服務三個面向著手。
他說，整合這些資訊於車聯網雲端平台與巨量資料支援分析系統，進而提供車主/用路人即時路況回饋，並且透過民間與政府的合作，車聯網資料與Open Data的交流回饋，形成的巨量資料運算可提供政府更完整的交通決策使用，如改善大眾運輸規劃、解決交通壅塞等問題，讓民眾對交通疏運深刻有感。
遠傳自2015年底搶先市場推出4G車聯網平台及APP「eago」，匯集包含公、私部門的路況資訊來源，與車主回報路況的群眾協作力量，致力於提供最即時的路況情資平台與交通大數據，和去年相較下載量呈倍數成長。
同時透過持續的服務升級，提供最智慧的4G創新車主服務，包含動態導航、路況提醒、LBS交通資訊查詢(停車/加油/測速照相等)、藍芽胎壓偵測、行車攝像(手機錄影上傳)、行動秘書、繳費提醒、建立車隊共遊行程、提供出遊建議等貼心功能，把達成智慧交通的車聯網服務放在車主手中。1051208
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更生人就業難，「過來人」最了解。台南看守所昨天為72名收容人謀職，14家廠商提供77個職缺；甫出獄2個月的更生人陳界清，在教會輔導下自行創業，販售環保相關產品，他說，很幸運有人拉自己一把，也希望拉別人一把。
台南看守所長葉漢潼表示，收容人出獄求職沒這麼容易，邀請廠商進來媒合，機會難得，幾乎每個人都至少擁有1個以上的工作機會，他勉勵收容人，唯有出獄後擁有穩定的收入，才不容易走了回頭路，人生才可能更新。
看守所也事先針對即將獲釋的收容人，進行求職調查，包含技能專長與工景點民宿作意願等項目，尋找適宜的廠商，讓媒合更順利，並協助做好生涯規畫，以便重返社會後能無縫接軌。
更生保護會台南分會主任莊淳霖說，更保會追蹤更生人就業情況，更生人出獄前3個月最難熬，因為無家可歸加上沒有收入，萬一沒能在這之前確保工作有著落，幾乎很快就「回頭」，因此更保會也到監所開設就業小團體，輔導收容人就業準備。
昨天現場職缺待遇最高的職缺，是交通運輸業的物流士和貨運司機，起薪40K以上，當場吸引5、6位符合資格的收容人極力爭取。
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